Person typing on laptop and writing notes

Les étudiant.e.s, les jeunes pousses, les grandes entreprises et les organismes sans but lucratif abondent dans le même sens : les programmes d’apprentissage intégré au travail (enseignement coopératif, stages) sont profitables et pour les étudiant.e.s et...

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Les étudiant.e.s, les jeunes pousses, les grandes entreprises et les organismes sans but lucratif abondent dans le même sens : les programmes d’apprentissage intégré au travail (enseignement coopératif, stages) sont profitables et pour les étudiant.e.s et...

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Qu’ont à dire les dirigeants d’établissements postsecondaires et les experts en talents sur les défis et possibilités de la préparation des Canadiens et Canadiennes à l’avenir du travail? Pour le savoir, écoutez cette vidéo, qui...

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Qu’ont à dire les dirigeants d’établissements postsecondaires et les experts en talents sur les défis et possibilités de la préparation des Canadiens et Canadiennes à l’avenir du travail? Pour le savoir, écoutez cette vidéo, qui...

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Une nouvelle approche s’impose. La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) rassemble les têtes dirigeantes d’entreprises, de collèges et d’universités phares du Canada pour investir dans les talents d’ici et renforcer les capacités...

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Une nouvelle approche s’impose. La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) rassemble les têtes dirigeantes d’entreprises, de collèges et d’universités phares du Canada pour investir dans les talents d’ici et renforcer les capacités...

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ASPIRE est le fruit du travail qui a été mené par Toronto Finance International en partenariat avec des employeurs, des établissements d’enseignement supérieur et le gouvernement. Son but est double : d’une part, aider le secteur des...

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ASPIRE est le fruit du travail qui a été mené par Toronto Finance International en partenariat avec des employeurs, des établissements d’enseignement supérieur et le gouvernement. Son but est double : d’une part, aider le secteur des...

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Présentation d’Objectif avenir RBC, un programme issu d’un engagement de RBC à investir 500 millions de dollars sur 10 ans dans la préparation des jeunes à l’avenir du travail.

Pour en savoir plus : https://www.rbc.com/dms/enterprise/objectifavenir/

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Présentation d’Objectif avenir RBC, un programme issu d’un engagement de RBC à investir 500 millions de dollars sur 10 ans dans la préparation des jeunes à l’avenir du travail.

Pour en savoir plus : https://www.rbc.com/dms/enterprise/objectifavenir/