Le 29 septembre 2022
Ottawa, Ont. - L'honorable François-Philippe Champagne, ministre de l'Innovation, des Sciences et de l'Industrie, a annoncé aujourd'hui un investissement de 17,1 millions de dollars sur trois ans dans la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) afin de créer et de développer 22 300 occasions d'apprentissage intégré au travail (AIT) partout au Canada, tout en renforçant l'écosystème de l'AIT en élaborant de nouveaux outils et ressources pour les employeurs.
Grâce à des partenariats, la TRAES se chargera de :
- augmenter les possibilités pour les étudiants des communautés méritant l'équité, y compris les étudiants autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les étudiants en situation de handicap, les minorités visibles et les étudiants étrangers qui étudient au Canada;
- faire progresser les solutions fondées sur l'AIT pour relever les défis en matière de compétences et de talents liés à la transition vers une économie carboneutre;
- mettre sur pied des programmes d'AIT novateurs, y compris des micro-placements, des projets en ligne et des hackathons, pour que les étudiants acquièrent les compétences dont ils ont besoin pour les emplois en demande et pour réduire les obstacles auxquels les employeurs, surtout les petites et moyennes entreprises, sont confrontés lorsqu'ils mettent en place des programmes.
L'investissement du gouvernement du Canada s'appuie sur le succès de la TRAES qui, en 2019 2022, a créé près de 40 000 occasions d'AIT grâce à 42 partenariats, avec le soutien d'un réseau de plus de 150 employeurs et établissements postsecondaires à travers le Canada. Selon un récent rapport commandé par la TRAES, près de 75 % des employeurs ont déclaré que la participation aux programmes de la TRAES avait contribué à renforcer leur bassin de talents, tandis que 80 % des employeurs ont indiqué avoir eu accès à des ressources qui leur ont permis de combler un manque de compétences.
Dans le cadre de ce mandat renouvelé, la TRAES continuera à créer de nouveaux outils et ressources permettant aux employeurs d’explorer, de financer et de créer un AIT de qualité. Ces outils et ressources seront ajoutés au Centre AIT libre d'accès de la TRAES, le premier en son genre.
La TRAES mettra à l'essai de nouveaux types d'AIT qui donnent aux étudiants une expérience pratique et les préparent à entrer sur le marché du travail, et qui aident les employeurs à combler les lacunes en matière de compétences, à bénéficier d'idées et de perspectives novatrices, à accroître la productivité et à former des équipes diversifiées et inclusives.
L'annonce d'aujourd'hui témoigne de l'engagement de la TRAES et du gouvernement du Canada à créer un AIT durable au Canada, à renforcer l'écosystème de l'AIT et à améliorer la collaboration entre les employeurs et les établissements postsecondaires. Ensemble, la TRAES et le gouvernement du Canada s'engagent à faire en sorte que tous les étudiants au Canada qui désirent vivre une expérience d'apprentissage intégré au travail l'obtiennent avant de recevoir leur premier diplôme.
CITATIONS
« Il est essentiel pour notre réussite économique de soutenir les organisations qui sont à l'avant garde de la formation de la prochaine génération de professionnels actifs au Canada. C'est pourquoi notre gouvernement est fier d'appuyer la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur et ses partenaires, qui offrent aux étudiants postsecondaires le soutien et les possibilités nécessaires pour former une main-d'œuvre de classe mondiale au Canada. Notre gouvernement est fier de participer à ce succès continu, et j'ai hâte de voir les effets positifs que cet investissement aura sur les organisations et les étudiants canadiens. »
~ L'honorable François-Philippe Champagne, ministre de l'Innovation, des Sciences et de l'Industrie
« Pour atteindre les objectifs de carboneutralité de notre pays, nous devons prendre un tournant historique sur les plans économique et social, en plus de déployer des efforts de collaboration sans précédent entre les secteurs public et privé. Une stratégie axée sur le talent et les aptitudes sera au cœur de notre transition. Voilà pourquoi il est crucial que chaque étudiant au Canada puisse profiter de possibilités d’apprentissage intégré au travail. Cet engagement marque une nouvelle étape dans la réalisation de ces objectifs. »
~ Dave McKay, président et chef de la direction, RBC, et président de la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur
« Nous sommes incroyablement reconnaissants au gouvernement du Canada d'avoir renouvelé son investissement dans la TRAES et d'avoir renforcé notre engagement commun à préparer les étudiants postsecondaires au monde du travail. Réinvestir dans la TRAES signifie travailler ensemble pour améliorer la capacité du Canada en matière d'AIT et renforcer la collaboration dans l'écosystème de l'AIT, tout en rendant l'AIT plus inclusif et diversifié afin que plus d'étudiants acquièrent les compétences recherchées par les employeurs et que plus d'employeurs trouvent les talents dont ils ont besoin. »
~ Mme Valerie Walker, présidente-directrice générale de la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur
Contact médias :
Tina Romito, directrice principale des communications
@email - 613-695-3511
À propos de la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur :
La Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur (TRAES) est un organisme sans but lucratif non partisan qui réunit certaines des plus grandes entreprises et les principaux établissements postsecondaires du Canada. Depuis 2015, la TRAES mise sur les forces du milieu des affaires et du secteur de l'enseignement postsecondaire du Canada pour ouvrir des débouchés aux jeunes canadiens, stimuler l'innovation et favoriser la collaboration. Pour en savoir plus, consultez www.bher.ca/fr. Visitez notre Centre AIT pour découvrir des moyens d'explorer, de financer et de créer des occasions d'AIT de qualité.
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