Tout d’abord, faites quelques recherches de base sur : 

• L’organisation/l’entreprise (mission, vision et valeurs)
• Le poste visé (compétences et expériences exigées ou souhaitées)
• Le style de l’entrevue (face à face, en groupe, devant un comité, étude de cas)
• Les questions types courantes dans ce secteur d’activité

 
Après vos recherches de base, vous pouvez vous préparer ainsi :

• Appliquez la méthodologie STAR(E) pour répondre aux questions :
  • Situation → Décrire la situation
  • Tâches → L’objectif visé dans cette situation
  • Action → Réalisations individuelles ou d’équipe 
  • Résultats → L’issue obtenue
  • Expériences → Leçons tirées 
• Choisissez des questions types et préparez vos réponses par écrit pour les pratiquer à voix haute. Une fois que vous êtes bien préparé.e, faites des simulations avec un ami ou un membre de votre famille.
• Préparez quelques questions à poser à l’employeur à la fin de l’entrevue.

Pour consulter des exemples de questions types, voir le Guide de préparation à l'entrevue de l'Université de McGill.